Desenvolver habilidades administrativas e alcançar a excelência em gestão de processos para garantir fluxo eficiente de trabalho.
Funções:
* Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
* Conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
* Emitir contracheques e comprovantes de pagamento;
* Acompanhar registros de ponto eletrônico ou manual;
* Apurar horas extras, atrasos, faltas e banco de horas;
* Garantir o correto lançamento no sistema de folha;
* Administrar vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida, etc.;
* Realizar inclusão, exclusão e manutenção de dados junto às operadoras;
* Apoiar no cumprimento de obrigações como eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF;
* Organizar e arquivar documentos fiscais e trabalhistas;
* Esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos;
* Emitir declarações, comprovantes e documentos trabalhistas;
* Controlar vencimento e programação de férias;
* Emitir avisos e recibos de férias;
* Calcular férias individuais e coletivas;
* Atualizar dados cadastrais dos colaboradores;
* Apoiar em ações de clima, comunicação interna e integração de novos funcionários.
Essas são as principais responsabilidades do cargo. É um desafio gratificante que exige atenção aos detalhes e capacidade de aprender constantemente.