Job descriptionMuito prazer, somos a Vidalink!Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.O objetivo dessa posição é apoiar a área de Capital Humano na atração e seleção de talentos que atendam o fit da empresa, dentro dos prazos determinados e garantir uma boa experiência do candidato, além de contribuir com as melhorias contínuas do setor.Gostou da nossa proposta?
Bora fazer parte do nosso time?Main responsibilitiesProcesso end to end de Recrutamento e Seleção;Alinhar Job description com a liderança;Publicar vagas no ATS;Triar candidatos dentro das competências técnicas e comportamentais da posição e Fit Cultural;Realização das Entrevistas;Controlar, acompanhar e reportar o SLA das vagas;Trazer ideias de melhoria para a jornada do candidato e o processo de R&S como um todo;Atualizar indicadores de R&S;Apresentar o Onboarding para os novos colaboradores;Alinhar com o Capital Humano Operações o processo de contratação dos candidatos;Contribuir para a comunicação interna;Contribuir nas ações de endomarketing e eventos;Contribuir para as atividades de Diversidade e inclusão;Aplicar entrevista de desligamento;Participar das demais atividades da área de DHO.Requirements and skillsSuperior Completo;Familiaridade com Office;Experiência com as rotinas de Capital Humano em Recrutamento e Seleção;Experiência com ferramentas de atração e seleção de candidatos.Additional informationPlano de Bem-Estar Vidalink:Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados à saúde da mulher;Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills;E mais:Plano de Saúde Amil (coparticipativo);Plano Odontológico Amil;Seguro de Vida Metlife;Vale refeição ou vale alimentação;Valorização à diversidade;Auxílio Home-office;No dress-code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!
);Emendas de todos os feriados;Trabalho Híbrido;Day-off de aniversário;Muita animação (adoramos uma festa!!!).
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