Descrição do Cargo
A figura do Gerente Sr Tecnologia é crucial para garantir o sucesso de nossos projetos. É responsável por liderar times de engenharia de software, atuando de forma próxima às pessoas e garantindo alinhamento entre estratégia de negócio, execução técnica e entrega de valor.
Responsabilidades
* Liderar e desenvolver times de engenharia de software, promovendo crescimento profissional, empatia e um ambiente psicologicamente seguro.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
* Definir e analisar métricas de engenharia, utilizando dados para tomada de decisão.
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue.
* Assegurar a adoção de processos ágeis, integrados a modelos clássicos de gestão, governança e previsibilidade.
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
* Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia, qualidade de código e cultura de entrega.
* Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais com resiliência, clareza e responsabilidade.
Requisitos
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia, com comunicação clara, empática e assertiva.
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
* Fortes habilidades de liderança, gerenciamento de tempo e priorização de tarefas.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server).
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
* Forte entendimento de métricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contínua.
Sobre a Vaga
* Modelo de trabalho: remoto.
* Ambiente internacional.