Um dos maiores desafios no departamento de recursos humanos é o cálculo da folha de pagamento.
Outras responsabilidades incluem admissões, rescisões, férias e benefícios.
O controle de ponto também é uma questão importante para garantir a integridade da empresa. Isso inclui gerenciar tempo e horários de funcionários, além de verificar se os funcionários estão cumprindo suas funções.
Além disso, é necessário atender aos funcionários tanto interna quanto externamente, através de vários canais de comunicação.
Envio e-Social e gestão de impostos são outras tarefas importantes que contribuem para a gestão financeira do negócio.
Competências e Qualificações
* Calculo de Folha de Pagamento: Conhecimento avançado em matemática e lógica.
* Controle de Ponto: Capacidade de gerenciar tempo e horários de funcionários.
* Comunicação Efetiva: Habilidade de atender aos funcionários de forma eficaz.
* Gestão Financeira: Conhecimento básico em finanças e contabilidade.
Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe, aprender com as experiências de vida e buscar inovação nos processos é essencial. Se você está procurando por um desafio incrível e quer fazer parte de uma equipe dedicada, este pode ser o seu next step!
Vantagens
Trabalho remoto ou híbrido disponível. Possibilidade de evolução profissional e salarial. Aumento de conhecimentos e habilidades. Oferecemos benefícios como Plano de Saúde, Vale Transporte e Benefício de Alimentação.
Se você está pronto para enfrentar novos desafios e crescer em sua carreira, faça parte de nossa equipe! Será um prazer recebê-lo conosco.