Resumo do Cargo O Headhunter (Vendedor) da Criativa desempenha um papel fundamental na captação de novos clientes e talentos para a agência. Esse profissional é responsável por identificar oportunidades de negócio, estabelecer conexões estratégicas e garantir que a Criativa continue crescendo com clientes alinhados à sua proposta de valor. Para ter sucesso, é essencial possuir habilidades de negociação, persuasão e um olhar atento para tendências de mercado e necessidades do público-alvo.
Como Ter Sucesso no Cargo
* Construir e manter um pipeline de leads qualificados para garantir um fluxo constante de novas oportunidades.
* Desenvolver uma abordagem consultiva para entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas.
* Criar relacionamentos sólidos com clientes e prospects, garantindo uma experiência positiva e fidelização.
* Estar atualizado sobre o mercado de marketing e publicidade, compreendendo as dores e desafios dos clientes potenciais.
* Utilizar estratégias de vendas eficientes, combinando técnicas tradicionais e digitais para maximizar conversões.
* Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing e criação para alinhar propostas e campanhas com as demandas do mercado.
Como Este Cargo se Encaixa na Organização O Headhunter (Vendedor) é uma peça-chave para o crescimento da Criativa, atuando diretamente na expansão da base de clientes e no fortalecimento da marca no mercado. Esse cargo garante que a agência tenha um fluxo contínuo de novos negócios e parcerias estratégicas, impulsionando os resultados da empresa e garantindo um posicionamento competitivo.
Responsabilidades
* Prospectar e qualificar novos clientes que tenham potencial de parceria com a Criativa.
* Desenvolver estratégias de captação e conversão de leads através de diferentes canais de comunicação.
* Agendar e conduzir reuniões com clientes potenciais para apresentar os serviços da agência.
* Elaborar propostas comerciais atrativas e personalizadas de acordo com as necessidades do cliente.
* Acompanhar todo o processo de negociação e fechamento de contratos.
* Manter um bom relacionamento com clientes atuais, garantindo retenção e expansão de contratos.
* Monitorar tendências do mercado para adaptar abordagens de venda e identificar novas oportunidades.
* Trabalhar de forma integrada com as equipes internas para garantir a entrega de propostas alinhadas à capacidade e estratégia da Criativa.
Qualificações
* Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de marketing, publicidade ou serviços B2B.
* Habilidade de comunicação oral e escrita para negociações e apresentações eficazes.
* Capacidade de construir relacionamentos e conduzir negociações estratégicas.
* Conhecimento de ferramentas de CRM e prospecção digital.
* Proatividade, organização e resiliência para lidar com desafios e metas.
* Formação em áreas como Marketing, Administração, Publicidade ou afins (desejável).
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