Resumo do Cargo O Headhunter (Vendedor) da Criativa desempenha um papel fundamental na captação de novos clientes e talentos para a agência.
Esse profissional é responsável por identificar oportunidades de negócio, estabelecer conexões estratégicas e garantir que a Criativa continue crescendo com clientes alinhados à sua proposta de valor.
Para ter sucesso, é essencial possuir habilidades de negociação, persuasão e um olhar atento para tendências de mercado e necessidades do público-alvo.Como Ter Sucesso no CargoConstruir e manter um pipeline de leads qualificados para garantir um fluxo constante de novas oportunidades.Desenvolver uma abordagem consultiva para entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas.Criar relacionamentos sólidos com clientes e prospects, garantindo uma experiência positiva e fidelização.Estar atualizado sobre o mercado de marketing e publicidade, compreendendo as dores e desafios dos clientes potenciais.Utilizar estratégias de vendas eficientes, combinando técnicas tradicionais e digitais para maximizar conversões.Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing e criação para alinhar propostas e campanhas com as demandas do mercado.Como Este Cargo se Encaixa na Organização O Headhunter (Vendedor) é uma peça-chave para o crescimento da Criativa, atuando diretamente na expansão da base de clientes e no fortalecimento da marca no mercado.
Esse cargo garante que a agência tenha um fluxo contínuo de novos negócios e parcerias estratégicas, impulsionando os resultados da empresa e garantindo um posicionamento competitivo.ResponsabilidadesProspectar e qualificar novos clientes que tenham potencial de parceria com a Criativa.Desenvolver estratégias de captação e conversão de leads através de diferentes canais de comunicação.Agendar e conduzir reuniões com clientes potenciais para apresentar os serviços da agência.Elaborar propostas comerciais atrativas e personalizadas de acordo com as necessidades do cliente.Acompanhar todo o processo de negociação e fechamento de contratos.Manter um bom relacionamento com clientes atuais, garantindo retenção e expansão de contratos.Monitorar tendências do mercado para adaptar abordagens de venda e identificar novas oportunidades.Trabalhar de forma integrada com as equipes internas para garantir a entrega de propostas alinhadas à capacidade e estratégia da Criativa.QualificaçõesExperiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de marketing, publicidade ou serviços B2B.Habilidade de comunicação oral e escrita para negociações e apresentações eficazes.Capacidade de construir relacionamentos e conduzir negociações estratégicas.Conhecimento de ferramentas de CRM e prospecção digital.Proatividade, organização e resiliência para lidar com desafios e metas.Formação em áreas como Marketing, Administração, Publicidade ou afins (desejável).
#J-18808-Ljbffr