Buscamos um profissional analítico e responsável para compor nosso time na posição de Analista de Departamento Pessoal.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão, controles e treinamentos relacionados às marcações de ponto eletrônico;
- Conhecimento em regras de banco de horas, treinamento de gestores em processo de gestão de ponto, criação e atualização de manuais de treinamentos;
- Conhecimento da portaria 671 do Ministério do Trabalho.
- Processos de admissão, demissão, férias, 13o e demais rotinas inerentes a folha de pagamento;
- Executar rotinas de apoio na área de recursos humanos;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis;
- Imprescindível conhecimento nos sistemas Sênior, Gestão de Ponto da Sênior e Tecnoponto;
- Experiência anterior na função.
**Informações adicionais**
- Trabalho presencial;
- Contrato de trabalho CLT;
- Benefícios: Vale alimentação, vale refeição, vale transporte ou auxilio combustível, plano de saúde e plano odontológico.
- Local de Trabalho - Bairro Alto/Curitiba.
Estamos há** 45 anos no mercado** criando e desenvolvendo projetos de infraestrutura que fazem a diferença na vida de milhões de brasileiros.
Somos focados em qualidade,** **gostamos de** desafios e de realizar grandes conquistas**.
Por isso, buscamos **pessoas com esse perfil** para nos ajudar a executar obras de excelência no mercado.
Atendemos todas as regiões do Brasil com serviços de **Saneamento, Óleo & Gás e obras de Construção Civil **através de parcerias público-privadas.
VENHA FAZER PARTE DA **ELEVAÇÃO**
Você gosta de **desafios** e de realizar g**randes conquistas**?
Gosta de** fazer a diferença** na vida das pessoas?
Então venha fazer parte do nosso time!
Veja abaixo as oportunidades que temos em aberto e se inscreva.
Teremos o prazer em conhecê-lo (a) melhor.