O papel de um líder de engenharia de software envolve liderar equipes multidisciplinares para entregar soluções técnicas de alta qualidade. É responsável por alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo.
Responsabilidades
* Liderar e desenvolver times de engenharia;
* Liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile;
* Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnica;
* Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders;
* Promover um ambiente de colaboração e segurança psicológica;
* Definir e acompanhar processos e ritos do time;
* Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio;
* Desenvolver estratégias técnicas dos domínios do time;
* Participar da elaboração e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas;
* Incentivar iniciativas de Inner Source e culturas de documentação viva;
Requisitos
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares;
* Experiência em lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora;
* Sólidos conhecimentos em API RESTful, protocolos e princípios SOLID;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais;
* Conhecimentos em DevOps: CI/CD, automatizações e cultura;
* Ferramentas de métricas e marketing;
Benefícios
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a livros, podcasts e treinamentos;
* Gympass;
* Auxílio Creche;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais);