Os nossos 22 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel.
Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos.
Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente.
Então....Se você busca propósito, a Pafil busca você.
**#Construindo histórias e cultivando talentos.**
**Atividades**
- Conduzir processos de **recrutamento e seleção** de ponta a ponta (alinhamento com gestor, divulgação da vaga, triagem, entrevistas e feedbacks).
- Atuar nos processos de **integração e onboarding de novos colaboradores**, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.
- Apoiar e acompanhar as lideranças nos processos de **gestão de desempenho** e **feedbacks contínuos**.
- Desenvolver e aplicar ações de **clima organizacional**, pesquisa de satisfação, e acompanhamento de indicadores de engajamento.
- Criar e implementar iniciativas de **desenvolvimento e capacitação** (treinamentos internos e externos, trilhas de aprendizagem).
- Apoiar ações de **cultura organizacional**, reforçando valores, propósito e identidade da empresa.
- Elaborar e acompanhar **indicadores de RH**, apresentando análises e relatórios gerenciais.
- Contribuir com estratégias de **comunicação interna**, promovendo informação e engajamento dos colaboradores.
- Participar da **estruturação e execução de programas internos**, como avaliação de desempenho, programas de liderança e endomarketing.
**Requisitos**
- Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Vivência em áreas generalistas de RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento e clima organizacional.
- Conhecimento generalista nos substistemas de Gente e Gestão.
- Conhecimento em plataformas ATS e Pacote Office.
- Conhecimento de ferramentas de assessment, mapeamento de perfil e indicadores de RH.
**Nossos Benefícios**
- Vale Refeição ou alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Convênio Odontológico 50%
- Convênio Médico (colaborador não paga coparticipação) - 50%