Na Johnson & Johnson, a maior empresa de saúde do mundo, nos reunimos com um propósito: transformar a história da saúde humana.
Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos.
Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.
Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.
Na Janssen, estamos criando um futuro em que a doença é coisa do passado.
Somos a empresa farmacêutica Johnson & Johnson, trabalhando incansavelmente para tornar o futuro uma realidade para pacientes em todo o mundo, lutando contra doenças com ciência, melhorando o acesso com astúcia e inovação e curando a desesperança com nossos corações.
Focamos nas áreas da medicina onde podemos fazer a maior diferença: Cardiovascular e Metabolismo, Imunologia, Doenças Infecciosas e Vacinas, Neurociências, Oncologia e Hipertensão Pulmonar.
Somos Janssen.
Nossa missão nos impulsiona.
Nossos pacientes nos inspiram.
Colaboramos com o mundo pela saúde de todos.
Buscamos o melhor talento para a posição Neuro Representative ll que ficara localizada en Brasilia.
Propósito:
- Representante será responsável pela construção de relações sustentáveis com seus médicos e stakeholders, identificando oportunidades de negócio que viabilizem o melhor e maior acesso dos produtos para os pacientes.
- Divulgar e promover os produtos da linha de Neurociências aos profissionais de saúde.
- Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal, quinzenal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
- Manter o cadastro médico atualizado, garantindo que os profissionais de saúde de grande potencial estejam presentes.
- Planejar ações comerciais em linha com as estratégias de marketing e negociá-las com os profissionais de saúde.
- Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território.
Responsabilidades principais:
- Construir um mapeamento sistematizado e estratégico de cada conta do painel.
- Analisar os indicadores da companhia disponibilizados para o canal
- Identificar oportunidades e ser um vetor de inovação com seus médicos fomentando possíveis protocolos de tratamento.
- Estabelecer conexão estratégica com pares dos times de demanda, Representante HD, Acesso Privado e Público, a fim de manter o alinhamento das ações dos planos de contas prioritárias e definição de papéis e responsabilidades;
- Demonstrar elevada capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders, a fim de acelerar a execução dos planos estratégicos definidos para as contas prioritárias
- Estabelecer planejamento de ciclo alinhado com as contas prioritárias e os planos de ações construídos com os pares, visando concluir as tarefas definidas como responsabilidade de acesso, elevando portanto, a efetividade de trabalho e por fim viabilizando o acesso dos nossos produtos aos pacientes;
- Atender na plenitude, todos os KPI´s definidos em todos os ciclos durante o ano de trabalho;
- Desenvolver e manter nível elevado de conhecimento técnico do negócio e produtos, sempre avaliado através da aplicação do RENOVE.
- Seguir e respeitar todas as políticas de _compliance _.
**Qualifications**:
- Formação superior completa / MBA ou pós-graduação desejável
- Experiência robusta em promoção médica em produtos em linhas de especialidades e sistema nervoso central.
- Experiência prévia em venda/padronização de produtos farmacêuticos em hospitais, clínicas e secretarias estaduais.
- Conhecimento e domínio das ferramentas de Auditorias tais como: DDD, NEWDDD, MDTR e AUDIT.
- Desejável experiência com normas resolutivas da ANS e acesso a medicação junto as operadoras de saúde
- Capacidade analítica para diagnosticar e gerenciar demandas interna e externa.
- Conhecimento e domínio do pacote Office.
- Indispensável possuir habilitação de condução.
- Disponibilidade de viagem: aproximadamente de 80%.
Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):
Como esta posição é elegível a um Carro da Frota como uma ferramenta de trabalho, é necessário:
- Carteira de habilitação válida.