Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções para atuação remota.
Responsabilidades:
1. O arquiteto deve possuir um conjunto de habilidades que abrange desde a modelagem de negócios e otimização de fluxos de valor, passando pelo levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, até o domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman.
2. Demonstrar conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e ser proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas de mercado como UML.
3. Ter experiência em arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors e arquitetura hexagonal, solidificando sua capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes.
4. Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo conhecimento de modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho.
5. Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde automação de tarefas até a criação de novos produtos e serviços.
6. Habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência, comunicação eficaz, organização, resolução de conflitos e inteligência emocional.
7. Ter protagonismo, disciplina, senso analítico e pensamento crítico.
8. Liderança Técnica: Conduzir encontros de arquitetura e garantir alinhamento estratégico.
9. Planejamento Estratégico: Elaborar fluxos de valor e documentação de arquitetura.
10. Inovação e Visão: Promover inovação e comunicar a visão estratégica do negócio.
11. Design de Soluções: Orientar o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura.
12. Eficiência e Saúde: Melhorar a eficiência das soluções e gerenciar sua saúde.
13. Alinhamento e Priorização: Conectar arquitetura enterprise com roadmaps e priorizar problemas.
14. Gestão de Referências: Gerenciar arquiteturas de referência.
15. Seleção de Software: Avaliar soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
* Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa;
* Tenha coragem para se desafiar e buscar novas oportunidades de crescimento;
* Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em sua rotina;
* Possua habilidades de resolução de problemas;
* Se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar seu tempo;
* Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
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