Sobre a Buzz
Quer crescer e liderar estratégias dentro de um dos maiores grupos imobiliários em expansão em Santa Catarina? Com 19 anos de atuação, a Buzz Inteligência Imobiliária construiu uma marca sólida, reconhecida por credibilidade, inovação e profundidade estratégica. Nossa missão é unir inteligência, posicionamento e performance para potencializar resultados e criar experiências de marca que realmente conectam.
Por que trabalhar aqui
Ambiente criativo e dinâmico, com liberdade para testar, inovar e propor novas linhas de comunicação;
Cultura data-driven, com forte base em branding, performance e experimentação;
Times de marketing, comercial, tecnologia e operações atuando como squads integrados;
Estrutura robusta de ferramentas: CRM, automação, BI, inteligência comercial, plataformas de mídia e analytics;
Participação em projetos de expansão para novos mercados, empreendimentos e modelos de negócio;
Autonomia criativa e estratégica — campanhas, posicionamento, narrativas e comunicação institucional.
Sumário da posição
Buscamos um(a) Gerente de Marketing capaz de transitar entre estratégia e criação, com pensamento sistêmico, energia dinâmica e repertório contemporâneo. A função envolve liderar o marketing da marca Buzz e dos empreendimentos representados: visão estratégica, posicionamento, aquisição de leads qualificados e integração fluida entre marketing e vendas. Atuação direta com a alta gestão, influenciando roadmap de branding, campanhas, performance, linguagem e expansão.
Principais responsabilidades
Liderar o time de marketing (conteúdo, tráfego, criação e produto) com foco em performance, criatividade e colaboração;
Desenvolver o planejamento estratégico anual de marca, comunicação e performance (visão macro + execução);
Coordenar campanhas 360º para empreendimentos: lançamentos, brand campaigns e campanhas de vendas;
Conectar marketing e comercial por meio de rotinas, dashboards e indicadores de geração de oportunidades;
Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo eficiência, assertividade e previsibilidade;
Evoluir branding institucional e de produtos, fortalecendo posicionamento, narrativa e percepção de valor;
Acompanhar e otimizar métricas de mídia paga, funil, conversão, CAC, LTV, ROI e performance geral;
Construir análises estratégicas, relatórios e insights orientados a dados;
Garantir governança dos processos internos (playbooks, rituais, SLAs e metodologias) com flexibilidade criativa;
Atuar como ponte entre marketing, vendas, inteligência e diretoria, facilitando comunicação e tomada de decisão rápida;
Mapear tendências, movimentos de mercado e oportunidades na comunicação digital e no mercado imobiliário;
Supervisionar produção de conteúdo institucional, social media, campanhas e materiais dos empreendimentos.
Perfil desejado
Experiência de 2 a 3 anos em marketing (preferencialmente com vivência no mercado imobiliário);
Visão macro de marketing: branding, performance, comunicação, produto e posicionamento;
Capacidade analítica + pensamento criativo (equilíbrio entre estratégia e execução);
Liderança inspiradora, com habilidade para desenvolver pessoas e trabalhar em squads;
Comunicação clara, segura e orientada à solução;
Perfil dinâmico, inventivo, curioso e confortável com ritmo acelerado;
Adaptabilidade, autonomia, visão sistêmica e colaboração;
Facilidade para propor novas ideias, testar formatos e ajustar rápido;
Organização e priorização, sem engessar a operação;
Interesse contínuo em aprendizado e evolução profissional.
Habilidades necessárias
Relacionamento interpessoal;
Liderança e desenvolvimento de pessoas;
Comunicação oral e escrita;
Análise e solução de problemas;
Planejamento estratégico e operacional;
Organização e gestão de prioridades;
Visão sistêmica do negócio;
Negociação;
Iniciativa, autonomia e pensamento crítico.