Sobre a Vaga
* Trabalhe em uma equipe dinâmica e colaborativa, focada em alta performance e aprendizado constante.
* Precisamos de alguém resiliente, organizado e que busque oportunidades de crescimento em vendas enquanto impacta a transformação do mercado jurídico.
Responsabilidades
* Identificar, engajar e qualificar potenciais clientes para o time de closers;
* Entrar em contato com leads através de WhatsApp, e-mail e ligações;
* Realizar qualificação inicial dos leads, aplicando o método SPIN Selling;
* Alimentar o CRM com informações detalhadas sobre os leads;
* Agendar reuniões para os closers com leads qualificados (SQLs);
* Trabalhar em conjunto com marketing e closers para otimizar cadências e melhorar taxas de conversão.
Requisitos e Experiência
* Experiência anterior como SDR ou em atendimento ao cliente com foco comercial é um diferencial;
* Familiaridade com ferramentas de CRM;
* Conhecimento de métodos de qualificação de leads (como BANT ou SPIN Selling) é um diferencial;
* Interesse pelo mercado jurídico e por tecnologia (IA).
Habilidades Deseadas
* Comunicação clara e persuasiva (escrita e verbal);
* Proatividade para engajar leads e superar objeções iniciais;
* Resiliência e organização para lidar com altos volumes de leads;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto.
O que Oferecemos
* Bônus por desempenho: Incentivos financeiros proporcionais aos resultados alcançados;
* Treinamentos regulares: Desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e qualificação;
* Ambiente dinâmico e colaborativo: Equipe focada em alta performance e aprendizado constante;
* Oportunidade de crescimento em um mercado inovador e em expansão.
Remuneração
* Base fixa + comissão por fechamento;
* Bônus por metas atingidas.
Metas para o SDR nos Primeiros 3 Meses
* Processar 750 leads/mês (inbound e outbound combinados);
* Qualificar 150 SQLs/mês (20% de conversão de leads para SQL).