Sistema Operacional do Agronegócio
Em um setor em constante mudança, estamos liderando essa transformação com visão estratégica.
A TerraMagna atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro. Com mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captamos 75 milhões de rodada em investimentos e atuamos com clientes em todo o Brasil.
Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegocio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real um reflexo da nossa solidez tecnológica.
Funções e Responsabilidades:
* Liderar a implementação de soluções escaláveis e resilientes;
* Trabalhar transversalmente com squads, garantindo boas práticas de engenharia e decisões consistentes com a visão de longo prazo da plataforma;
* Orientar revisões de código, design de sistemas e iniciativas de refatoração estratégica;
* Mentorar engenheiros(as) de todos os níveis, fomentando o crescimento técnico do time;
* Colaborar com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis;
* Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas;
* Participar ativamente da definição de OKRs técnicos e estratégicos da área de engenharia.
Requisitos:
* Graduação em Engenharia;
* Sólida experiência em engenharia de software (10+ anos), com histórico de impacto técnico significativo;
* Proficiência em arquitetura distribuída, microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas orientados a eventos;
* Vivência com infraestrutura em nuvem (preferencialmente GCP), automação de infraestrutura (IaC), CI/CD e observabilidade;
* Experiência com bancos de dados relacionais (preferencialmente PostgreSQL) e não relacionais em alta escala;
* Experiência com sistemas e processamento de dados geoespaciais;
* Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas de longo prazo, considerando trade-offs complexos;
* Experiência liderando tecnicamente times ou projetos transversais;
* Habilidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
Bem-Estar dos Funcionários:
* Remuneração compatível com o mercado;
* Benefício flexível por meio do cartão Swile;
* Gympass;
* Convênio médico Porto Saúde;
* Convênio odontológico Uniodonto;
* Modelo de trabalho remoto.