Objetivo principal deste papel é atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido.
A responsabilidade inclui implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos.
O trabalho envolve lidar com os desafios de projetos entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil.
Também é necessário garantir a compreensão, adoção e o aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times.
Outras atividades incluem desenvolver documentação e acompanhar planos de projeto detalhados, identificar riscos e mitigá-los, gerenciar recursos do projeto, avaliar e selecionar projetos para maximizar o impacto nos objetivos estratégicos da organização.
Além disso, é importante liderar a transformação ágil em toda a organização e apoiar o time na remoção dos impedimentos da execução dos projetos.
Também são necessários relatórios gerenciais e apresentação para stakeholders.
Para isso, busca-se alguém com vasta experiência com ferramentas de gerenciamento ágil, incluindo Scrum, Kanban e XP.
Essa pessoa também deve ter experiência no desenvolvimento de projetos de Dados e Pacote Office.
E ainda, habilidades em gestão de prazos, garantia de entrega dos projetos e gestão de pessoas.
Visa-se encontrar alguém que possua uma visão estratégica (de negócios) e seja capaz de escalonar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos.
Aqui está o perfil de candidato procurado:
* Vasta experiência em Ferramentas de Gerenciamento Ágil
* Experiência em Desenvolvimento de Projetos de Dados
* Habilidades em Pacote Office
* Gestão de Prazos e Garantia de Entrega
* Gestão de Pessoas e Conflitos
* Visão Estratégica (Negócios)
É essencial buscar alguém que se conecte com nosso propósito de cuidar das pessoas, zelando por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência.
A cultura é inclusiva, focada na equidade e valorização das diferenças, promovendo oportunidades afirmativas.
Nossa plataforma oferece benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes, incluindo assistência médica, odontológica, vale alimentação, refeição e auxílio creche.
Cada vez mais, ampliamos a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time.
Oportunidades igualitárias inspiram cada um a superar barreiras criando programas habituais para todos devem ser tratados de forma justa protegendo-lhes direito ou apenas tornar facili diálogo sobre caminho adotado para solução boa. Evita decisões pesadas questionando grupos,