Requisitos:
* Formação superior completa em Direito;
* OAB ativa;
* Experiência comprovada na área contratual ou empresarial;
* Conhecimento sólido em Direito Civil, Empresarial e Contratos;
* Boa capacidade de negociação, escrita jurídica e interpretação de textos legais;
* Raciocínio analítico e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e capacidade de negociação;
* Perfil proativo e colaborativo;
* Visão de risco e foco em soluções;
* Organização e gestão de prazos;
Diferenciais:
* Desejável vivência com operações financeiras, garantias e NC/CCBs (para empresas do setor financeiro);
Responsabilidades:
* Elaboração, revisão e análise de contratos comerciais, civis e empresariais (prestação de serviços, confidencialidade, parcerias, representação, compra e venda, etc.);
* Apoio jurídico às áreas internas na interpretação de cláusulas contratuais e mitigação de riscos;
* Negociação direta com clientes, fornecedores e parceiros;
* Controle de prazos contratuais e acompanhamento de renovações e distratos;
* Padronização de minutas e implementação de boas práticas contratuais;
* Interface com o departamento jurídico contencioso, compliance e áreas de negócio;