Responsável por liderar, orientar e acompanhar as equipes e operação de Reposição, Horti - Fruti, Depósito, Frios ou Prevenção de Perdas, mantendo todo o funcionamento da loja conforme as normas pré-estabelecidas, oferecendo maior conforto e qualidade aos clientes e orientação operacional aos colaboradores. Conduzir o processo de reposição de mercadorias no setor através do controle de validade, condições dos itens, falta de exposição, promoções e ofertas, verificando e propondo novos layouts. Orientar o trabalho dos Promotores e Repositores que atendem os setores, verificando o manuseio de mercadorias conforme as normas de manipulação da vigilância sanitária e os procedimentos de segurança alimentar da empresa. Acompanhar o recebimento de mercadorias no depósito e orientar a equipe para manter organização e controle de armazenamento. Monitorar as movimentações nos setores, estacionamento, entrada e saída da loja, inibindo situações de perdas e furtos, sugerindo ações preventivas e instruindo Fiscais e Atendentes. Monitorar a exposição de mercadorias em geladeiras, câmaras frias, ilhas, gôndolas, bancas e demais áreas de venda. Orientar a equipe em relação à postura, comportamento, disciplina, atendimento ao cliente, organização e limpeza do ambiente de trabalho, reforçando a importância da prestação de serviço no atendimento ao cliente e metas da unidade. Acompanhar a situação da equipe quanto aos processos de Recursos Humanos como: férias, escalas, cartão de ponto, banco de horas, horas extras, absenteísmo, alterações salariais, seleção e promoções, definindo junto a Gerência e RH as ações necessárias para boa gestão da equipe e atender legislação vigente. setor, bem como pela apresentação das mercadorias quanto à codificação preço e validade. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$3.050,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Seguro de vida - Vale-transporte