Nível: GerenteÁreas: AdministraçãoEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Escala 6x1 10h às 22hResponsabilidades e Experiências desejáveis: 1. Gestão de Pessoal: Supervisionar e treinar funcionários. Gerenciar escalas de trabalho e folgas. Avaliar desempenho e fornecer feedback. 2. Controle de Estoque: Verificar e controlar níveis de estoque. Realizar inventários e reconciliações. Solicitar reposição de produtos. 3. Atendimento ao Cliente: Garantir a satisfação do cliente. Resolver problemas e reclamações. Promover a fidelidade do cliente. 4. Operações: Garantir a limpeza e organização da loja. Supervisionar a operação de caixas e balcões. Gerenciar a segurança da loja. 5. Financeiro: Gerenciar caixa e realizar depósitos. Controlar despesas e custos. Analisar relatórios financeiros.