#VEMSERCAEDUHá50 anos, atuamos novarejo de modacom o propósito decompartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.Estamos presentes emSão Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de100 lojase um time apaixonado pelo que faz. Aqui naCaedu, acreditamos em um ambientealegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos adiversidade, orespeito, osenso de donoe otrabalho em equipeporque sabemos quejuntos somos mais fortes.Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer,vem ser CaeduResponsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas atividades?Análise de resultados e planejamento:Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.Gestão de supervisores e líderes:Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.Ações comerciais e vendas financeiras:Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.Prevenção de perdas:Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.Gestão de caixa:Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros.Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.Análise da concorrência:Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.Seleção e desenvolvimento de pessoas:Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos.Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.Requisitos e qualificaçõesCom certeza deve ter:Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;Experiência em varejo de moda;Pacote office intermediário.Seria muito legal se você tivesse:Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.Informações adicionaisO que oferecemos? Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online