Buscamos um profissional competente para exercer a função de coordenador de Recursos Humanos. Nossa empresa é uma líder em seu setor, atuando com mais de 95 mil colaboradores e possuindo um portfólio de produtos diversificado.
Responsabilidades:
* O coordenador de RH será responsável pelos subsistemas de Recursos Humanos na unidade (aves), garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas, tendo sob sua responsabilidade direta os líderes das áreas.
* Deverá assegurar o atendimento de seus indicadores (absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, entre outros), a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos.
* Atuará como guardião dos valores da empresa, buscando o engajamento da equipe com o propósito da organização.
* Irá garantir o desenvolvimento e segurança dos colaboradores, atuando para motivar, reter e treinar a equipe.
A candidata/ou ideal é aquela que tem experiência na área de RH e esteja disposta a aprender e se desafiar.
Habilidades e Qualificações:
* Educação: nível superior em Psicologia ou Ciências Sociais.
* Experiência: mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos.
* Habilidades: habilidades interpessoais, comunicação eficaz, gerenciamento de conflitos, etc.
Vocês precisam ter habilidades essenciais como orientação ao cliente, capacidade de resolver problemas, capacidade de liderança e tomar decisões rápidas.
Nossa empresa oferece aos seus colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Aqui você encontrará um ambiente de trabalho acolhedor e diversificado, onde poderá se expressar e realizar seus objetivos.
Nossa missão é ser uma das maiores produtoras de frango do país e queremos alguém que nos ajude a alcançar esse objetivo.
A carreira de Coordenador de RH no nosso negócio pode incluir desde trabalhar na gerência de recrutamento até fazer parte da área de assistência ao cliente. Será preciso estabelecer objetivos ambiciosos e executá-los por meio de planejamento estratégico e colaboração confluente.