RH | Talent Partner | Tech Recruiter | Recrutamento de TI End-to-End | Hunting & Seleção por Competências | Body Shop & Alocação de Talentos | Clima…
Modalidade: Híbrido
Modelo de atuação: Coordenação de equipes internas, fornecedores e projetos estratégicos
Descrição da Oportunidade
eEstamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Sênior para atuar na área de Implementação de Soluções Aplicativas, com foco em boas práticas de desenvolvimento de software, metodologias ágeis e coordenação de squads e fornecedores, garantindo o alinhamento entre tecnologia e negócio
.Essa posição é estratégica para o crescimento da área de TI, apoiando na transformação digital, gestão de projetos complexos, implantação de novos serviços e estruturação de processos de alta escala
Principais Responsabilidades
Especificar, validar e propor soluções de TI alinhadas às demandas de negócio
Definir padrões e boas práticas de desenvolvimento para soluções digitais em ambientes cloud
Liderar equipes de desenvolvimento (squads), aplicando os ritos ágeis (Scrum/Kanban)
Coordenar fornecedores e prestadores de serviço de TI, assegurando prazos, qualidade e SLAs
Aplicar práticas de segurança da informação no ciclo de desenvolvimento de software
Prover consultoria técnica e apoiar a adoção de práticas DevOps, containers e microsserviços
Gerenciar produtos de software, garantindo sua sustentação, melhoria contínua e evolução
Analisar, documentar e validar requisitos junto às áreas solicitantes (Product Owners)
Suportar áreas como Arquitetura e Infraestrutura na implantação e operação das soluções
Realizar gestão de mudanças, riscos, cronogramas e orçamentos relacionados aos projetos
Conduzir negociações técnicas e contratuais com fornecedores nacionais e internacionais
Interagir com times globais, promovendo trocas de experiência e inovação
Requisitos Obrigatórios
Formação superior completa em TI, Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins
Pós-graduação, MBA ou Mestrado em áreas correlatas
Mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software (mínimo de 5 anos com metodologias ágeis)
Mínimo de 5 anos em gestão de serviços de TI e projetos complexosConhecimento em modelagem de processos e engenharia de software
Inglês avançado (contato com stakeholders internacionais)
Experiência com .NET Core, Node, Angular ou React
Conhecimentos em ITIL, PMBOK, DevOps, containers (Kubernetes, EKS, GKE)
Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps, GitHub ou GitLab
Certificações desejadas
PSM I™, SMPC, ASF, SMAC, ISMF, SMFC, SDC ou SMC (Scrum)
Certificações Microsoft e em ferramentas de desenvolvimento
Diferenciais
Experiência com arquitetura em cloud
Vivência com gerenciamento de parcerias e contratos
Conhecimento em programação complementar (Java, Python, Shell Script)
Experiência em ambientes B2C, B2B ou B2E
Participação em projetos de transformação de infraestrutura de TI
Liderança técnica com capacidade de coordenar times multidisciplinares
Proatividade, visão sistêmica e foco em melhoria contínua
Comunicação clara e assertiva (oral e escrita)
Capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas
Organização, senso de urgência e comprometimento com resultados
Habilidade para mediar conflitos técnicos e tomar decisões estratégicas
Espírito colaborativo, adaptabilidade e dinamismo
#J-18808-Ljbffr