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Auditor ii

Eusébio
M. Dias Branco
Auditoria
Anunciada dia 22 agosto
Descrição

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados.
Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.
Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
**Missão do Cargo**:
Planejar e executar trabalhos de avaliação e/ou consultoria com o objetivo de avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança, realizando atividades de média complexidade e médio nível de supervisão e autonomia.
**Responsabilidades e atribuições**
**Seus desafios serão**:
- Levantar as funções e atividades em projetos de média complexidade para determinar a natureza das operações e a adequação do sistema de controles para atingir os objetivos estabelecidos;
- Contribuir para o planejamento da teoria e do escopo do trabalho e participar da preparação do programa de trabalho de auditoria;
- Aplicar os procedimentos de auditoria junto às áreas clientes, interagindo com os departamentos relacionados ao processo auditado;
- Avaliar a eficácia de um sistema através da aplicação do conhecimento de sistemas de negócios, incluindo financeiro, manufatura, engenharia, obtenção de recursos e outras operações, além do entendimento das técnicas de trabalho;
- Participar do desenvolvimento do programa de trabalho de auditoria aprovado, sob médio nível de supervisão;
- Obter, analisar e valorizar a informação como base para uma conclusão objetiva e bem informada sobre a adequação e eficácia do sistema e a eficiência do desempenho das atividades sob revisão;
- Contribuir para o preparo de comunicados formais à cerca do trabalho realizado, expressando opiniões sobre a adequação, eficácia e a eficiência com que as atividades são levadas a efeito.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Ciência Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em áreas afins.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
**Será um diferencial se**:
- Desejável experiência anterior em Big4;
- Conhecimento em: indicadores de fraude; riscos e principais controles de tecnologia da informação e das técnicas de auditoria baseadas em tecnologia disponíveis; Princípios de administração, contabilidade, economia, leis comerciais, tributos, finanças, métodos quantitativos, gerenciamento de riscos e fraude.
- Pacote Office ou similares;
- Ferramenta de análise e extração de dados (ACL, IDEA, SQL Developer);
- Normas, Procedimentos e técnicas de auditoria interna.
**Informações adicionais**
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
**Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com**:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- _Wellhub _(antigo _Gympass_) para acesso a academias, _personal trainers_ e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
**Flexibilidade - Adapte sua rotina com**:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
**Família - Apoio para momentos importantes**:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
**Educação - Invista no seu crescimento**:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
**Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro**:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descon

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