Função do Empregado
O objetivo principal é garantir a participação em treinamentos internos e externos para melhorar habilidades profissionais e pessoais.
* Atribuir prioridade ao ambiente de trabalho;
* Mantê-lo atualizado sobre desenvolvimentos na área;
* Zelar pelas normas de qualidade e segurança no trabalho;
Apoiar sistemas de informação e conduzir veículos da empresa quando necessário.
Habilidades Requisitadas
Competências Principais:
* Responsabilidade;
* Motivação;
* Organização;
* Comunicação;
* Trabalho em Equipe;
Educação:
* Diploma ou Certificado em uma área relacionada;
Experiência Profissional:
* Experiência anterior na área;
Vantagens
Oportunidades de Desenvolvimento:
* Treinamentos Internos e Externos;
* Apoio à carreira;
Otros
Informações Importantes:
* Posição ativa e proativa;
* Cultura de Qualidade;