DescriptionLe rôleRattaché(e) à la Région Sud-Ouest et intégré(e) au sein du Pôle « Médico-Social » de WTW Région Sud-Ouest, vos Missions sont les suivantes:Assurer le suivi du portefeuille de clients «Médico-Social» (associations du secteur du handicap et de l’insertion sociale) en assurances IARDProspecter de nouveaux clients du secteur partout en FrancePrésenter et valoriser les solutions d’assurances IARD dédiées auprès de vos clients et prospectsCollaborer avec les équipes techniques et de gestion du Pôle « Médico-Social »Participer à la négociation dans l’activité de placementQualificationsLes exigencesDiplôme : Issu(e) d'une formation de niveau bac + 4/5 à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l’assurance IARD, vous bénéficiez d’une expérience reconnue sur un poste similaire.Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrainSens commercial et motivationEnvie de travailler dans le monde de l’Economie Sociale et SolidaireDéplacements fréquents France entièreLe processus de candidatureEntretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.Entretien avec le/la manager.Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.Pourquoi nous rejoindre?D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.D’un pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».WTW, employeur garantissant l’égalité des chancesNous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :candidate.helpdesk@willistowerswatson.com#J-18808-Ljbffr