Somos a Vortigo - nascemos com o propósito de criar aplicativos mobile para um mundo em constante movimento, mas não paramos por aí. Ampliamos nossa atuação e hoje desenvolvemos softwares para ajudar empresas e startups no processo de transformação digital.
Nosso time é composto por pessoas apaixonadas por desafios gigantes, mudando a experiência dos usuários a nível global.
Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, tocando projetos nacionais e internacionais.
Nosso ambiente é descontraído, com uma cultura horizontal, muita troca de conhecimento, reconhecimento e desafios! Tá afim de fazer parte de tudo isso?
Dá uma olhada no que estamos buscando :
Atribuições :
Desenvolvimento de aplicativos utilizando plataformas Low Code;
Documentar especificações técnicas e funcionais das aplicações / portais desenvolvidas;
Colaborar com diferentes áreas de negócio para levantamento de requisitos e tradução dos mesmos para tecnologia;
Monitorizar e suportar as aplicações desenvolvidas, garantindo a evolução continua das mesmas e suporte aos utilizadores finais.
Habilidades técnicas :
Experiência com a Microsoft Power Platform (Power Apps e Power Automate);
Power BI;
Dataverse;
Power Pages;
Copilot Studio;
Experiência em projetos de governança Power Platform;
Noções de gestão de projetos.
O que você encontra aqui :
Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida. Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre / RS - é só chegar.
Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho.
Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso!
Gympass - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo.
Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.
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