Descrição do Cargo
Sobre a Vaga:
A empresa está procurando por um profissional para apoiar na rotina diária das atividades da área de recursos humanos.
Atividades Principais:
Auxiliar no controle de ponto eletrônico e manual, conferindo os registros de jornada, justificativas de faltas e atrasos, lançamentos de abonos e organização dos espelhos de ponto.
Responsável por auxiliar nas admissões de colaboradores, coletando documentação, conferindo dados cadastrais, preenchendo fichas de registro, lançando informações no sistema e organizando dossiês admissionais.
Auxiliar nas rotinas de desligamento, conferindo documentos para rescisão, agendando exames demissionais, controlando entrega de equipamentos e documentos.
Manter atualizados e organizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores, garantindo sigilo e fácil acesso às informações.
Auxiliar no cadastro e atualização de dados de colaboradores, férias, afastamentos, reajustes salariais e outras movimentações.
Apoiar na programação de férias, controle de vencimentos, agendamentos e emissão de comunicados aos gestores e colaboradores.
Auxiliar nos processos de inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
Requisitos:
Cursando ou com Ensino Superior completo.
Conhecimento em sistemas de ponto e contabilidade básica.
Fortes habilidades analíticas e resolução de problemas.
Vantagens:
Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica,
Ambiente de trabalho descontraído e familiar,
Educação e treinamento constantes.