Responsabilidades:
Gerenciar benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde e vale-transporte. Isso inclui inscrição e manutenção de registros.
Atividades do dia a dia:
* Administrar programas de benefícios;
* Fornecer assistência aos funcionários sobre seus benefícios;
* Manter registros atualizados dos benefícios;
Requisitos:
Educação e experiência:
* Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
* Experiência mínima de 6 meses na área;
Benefícios:
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte;
* Convênios Médico e Odontológico;
* Seguro de vida;
Ambiente de trabalho:
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.