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Operadora (or) equipamentos e instalações ii – carga e transporte – mina

Canaã dos Carajás
Vale
Anunciada dia 14 novembro
Descrição

Job Title
Join to apply for the OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – CARGA E TRANSPORTE – MINA role at Vale
Job Details

Vaga: Operadora (OR) Equipamentos e Instalações II – Carga e Transporte – Mina
Cargo disponível: CD 1088941
Vagas: 02
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Escala 3x3 – Turno diurno/noturno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 07/11/2025 a 13/11/2025
Requisitos necessários: Ensino Médio Completo; CNH D ou acima; Disponibilidade para trabalho em escala e turno diurno/noturno.
Requisitos desejáveis: Pacote office básico; Curso técnico em mineração; Experiência com equipamentos de grande porte.

Responsibilities

Operar equipamento de grande porte no transporte de minério/estéril no âmbito da mina.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos.
Operar sistemas de comunicação e centrais de controle.
Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho.
Transportar e bascular produto nos locais orientados pela liderança.

Benefits

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Onde tem evolução, a Vale está.
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES.
Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr

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