Conheça o Instituto Hortense
O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.
Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito
Sobre a Vaga
O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.
Responsabilidades e Atribuições
Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.
Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.
Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.
Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.
Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.
Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.
Requisitos e Qualificações
Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).
Conhecimento do pacote Office.
Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.
Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.
Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.
Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.
Benefícios
Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização.
Convênio odontológico gratuito
Seguro de Vida
TotalPass
Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias.
Auxílio Combustível
Reembolso de Auxílio Creche**
Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano**
Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos**
PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada**
Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal.
Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria.
Necessário
CNH: B – ativa e disponibilidade para viagens.
Para essa vaga o candidato poderá residir em qualquer uma das cidades abaixo:
ATALÉIA
BERTÓPOLIS
CAMPANÁRIO
CARAÍ
CARLOS CHAGAS
CATUJI
CRISÓLITA
FRANCISCÓPOLIS
FREI GASPAR
FRONTEIRA DOS VALES
ITAIPÉ
ITAMBACURI
JAMPRUCA
LADAINHA
MACHACALIS
MALACACHETA
NANUQUE
NOVO CRUZEIRO
NOVO ORIENTE DE MINAS
OURO VERDE DE MINAS
PADRE PARAÍSO
PAVÃO
PESCADOR
PONTO DOS VOLANTES
POTÉ
SANTA HELENA DE MINAS
SERRA DOS AIMORÉS
SETUBINHA
TEÓFILO OTONI
UMBURATIBA
ÁGUAS FORMOSAS
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Pedagógico
Show more Show less