Imagine você, realizando testes em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Executar testes manuais e automatizados com base em casos de teste definidos, colaborar na criação e manutenção de casos de teste e scripts de automação, identificar, registrar e reportar bugs e falhas encontradas durante o processo de teste, contribuir para a melhoria contínua dos processos de teste e da qualidade do software, além de participar ativamente em reuniões de equipe e revisões de qualidade, são atividades essenciais para garantir a eficiência e a confiabilidade de sistemas e aplicações. Esse desafio é para pessoas que: Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD). Requisitos e qualificações: - Residir nas localidades de Rio do Sul-SC; - Capacidade de trabalhar sob supervisão com foco em qualidade e prazos. - Atenção aos detalhes e capacidade de identificar inconsistências. - Boa comunicação escrita e verbal para documentar e reportar resultados. - Capacidade de análise crítica e pensamento estruturado; - Graduação completa em áreas relacionadas: TI, Engenharia ou Ciência da Computação; - Conhecimento básico de ferramentas de automação de testes e metodologias ágeis; - Experiência prévia com atividades de teste é um diferencial. Nós lhe propomos: - Uma remuneração justa, conforme suas experiências; - Possibilidades de trabalho híbrido (presencial/remoto) conforme tempo de casa e senioridade; - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; - Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; - Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - Day Off na semana de aniversário; - Horário flexível e banco de horas; - Café free; - Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; - Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); - Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); - Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); - Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas. Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: - Etapa 1: Inscrição e análise curricular; - Etapa 2: Teste técnico; - Etapa 3: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord; - Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; - Etapa 5: Carta Proposta; Importante:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Boa Sorte!