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S. 314 em - especialista em dados

Indaiatuba
SEGULA Technologies
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

Descrição da empresaA SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores. Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.Descrição do empregoProjetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e processos ETL.Implementar e monitorar procedimentos de qualidade e validação para garantir precisão e integridade dos dados.Otimizar e ajustar a infraestrutura de dados para melhorar desempenho.Solucionar e resolver problemas relacionados a dados de forma oportuna.Desenvolver e manter dashboards e relatórios eficazes utilizando SQL, Tableau e/ou Power BI.Colaborar com equipes internas para levantar requisitos de dados, relatórios e análises.Realizar análises de dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes para o negócio.Fornecer suporte e treinamento aos usuários finais para garantir a adoção e eficácia das soluções de BI.QualificaçõesProficiência em SQL, Python, PySpark e Databricks.Experiência em AWS (S3, EC2, Glue, Redshift) e em Scala.Conhecimento de DevOps, incluindo pipelines de CI/CD.Compreensão de técnicas de processamento e análise de dados geoespaciais.Conhecimento avançado em ferramentas de visualização de dados (Tableau e/ou Power BI).Desejável experiência em processamento e análise de grandes volumes de dados (Big Data).Inglês Avançado para conversação.Disponibilidade para trabalho híbrido em Indaiatuba/SP.Informação adicionalEncorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.
#J-18808-Ljbffr

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