Gestão de documentos: Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores (físicos e digitais), garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Controle de ponto: Monitorar e processar as informações do sistema de controle de ponto, verificando horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras e realizando os lançamentos necessários.Folha de pagamento: Auxiliar no processamento da folha de pagamento, conferindo informações, lançando variáveis (adiantamentos, descontos, benefícios) e garantindo a precisão dos dados.Gestão de benefícios: Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida, etc.
), realizando inclusões, exclusões e atendendo às dúvidas dos colaboradores.Férias: Organizar e controlar o cronograma de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação e as necessidades da operação.Afastamentos: Processar e acompanhar os afastamentos por licença médica, maternidade, paternidade, etc., mantendo a documentação em ordem.Comunicação interna: Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados a RH, como informações sobre benefícios, treinamentos, eventos e outras notícias relevantes para os colaboradores.Local de trabalho: Porto Seguro, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESExperiência na áreaPacote OfficeRelacionamento interpessoal