Desenvolvimento de Carreira - Coordenador Administrativo
O candidato selecionado realizará atividades para desenvolver e consolidar a estrutura organizacional da empresa.
Funções:
* Executar tarefas administrativas como gestão de documentos, fluxo de processos e outros procedimentos internos.
* Realizar rotinas diárias como organizar pastas, garantir ordem e manter arquivos atualizados.
Para atuar com êxito, é necessário ter habilidades em comunicação eficaz, gerenciamento de conflitos e capacidade de trabalhar sob pressão. Além disso, é fundamental possuir conhecimento em tecnologia, administração e liderança para oferecer excelência no papel de coordenador administrativo.
Requisitos Básicos:
1. Graduação na área administrativa ou relacionada;
2. Habilidades em MS Office, especialmente Excel;
3. Conhecimento básico de tecnologias e sistemas de informática;
4. Capacidade de resolver problemas de forma independente;
5. Foco em resultados e entrega de projetos dentro dos prazos estabelecidos;
6. Afastamentos razoáveis são considerados caso necessário.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
Observações:
É importante ressaltar que as informações aqui apresentadas são apenas uma visão geral do cargo. O perfil exato será definido durante o processo de seleção.