Buscamos profissional para atuar na área de auditoria interna, que tem o propósito de melhorar os processos e controles da organização.
**Responsabilidades e atribuições**
- Avaliar a eficácia dos controles internos;
- Propor melhorias nos processos;
- Elaborar relatórios de auditoria com achados e recomendações;
- Supervisionar e orientar auditores juniores;
- Executar auditorias, seguindo as orientações do líder da equipe, segundo os padrões e procedimentos estabelecidos;
- Avaliar a eficácia dos controles internos existentes, identificando pontos fracos e áreas de melhoria;
- Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das auditorias, incluindo achados, conclusões e recomendações, conforme as orientações do líder da equipe;
- Apresentar os resultados das auditorias para a equipe de auditoria interna;
- Propor melhorias nos processos e controles internos para mitigar riscos e aumentar a eficiência;
**Requisitos e qualificações** Formação**:
- Bacharelado em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Direito, Engenharia ou áreas relacionadas.
**Experiência**:
- Experiência prévia em auditoria, com conhecimento de técnicas para execução dos exames e comunicação dos diagnósticos;
- Desejável conhecimento das normas globais de auditoria interna do IIA - The Institute of Internal Auditors;
- Desejável possuir experiência em uma das Big 4: Deloitte, PwC, KPMG ou EY.
**Habilidades**:
- Fortes habilidades analíticas;
- Comunicação;
- Gerenciamento de tempo.
**Conhecimentos**:
- Ferramentas de auditoria;
- ACL;
- Softwares de gestão;
- Pacote Office;
- Desejável conhecimento em Python e Power BI.
**Certificações**:
- Desejável ser CIA - Certified Internal Auditor.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios