VAGA FECHADA _ GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
Belo Horizonte/MG
Código de referência: GERENTE DE TI
Vaga Permanente
GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
Gestão da área de TI&C, envolvendo:
Criação e revisão de práticas e protocolos da empresa, avaliando necessidade de adequação.
Mapeamento dos servidores e ambientes de TI;
Distribuição e matriz de tarefas para os integrantes da equipe;
Controle de rotinas (procedimentos de segurança, arquivo de dados, backup e outros).
Controle e atualização dos sistemas desenvolvidos pela empresa (códigos fonte, formalização de procedimentos e etc).
Monitoramento dos ambientes internos e externos (nuvem) de arquivamento de dados.
Acompanhamento e orientação quantos aos principais sistemas de gestão utilizados pela empresa.
Propor a implementação de melhorias e inovações,
seja na área de infraestrutura, segurança ou desenvolvimento de soluções/softwares.
Controle de hardware e inventário de equipamentos (computadores, impressoras, servidores, no-break e etc).
Coordenação de Helpdesk de clientes internos e avaliação/follow up do atendimento.
Conciliar demanda de segurança da informação e controle de processos, com exigência por eficiência e agilidade.
Integrar área de TI com demais áreas da empresa
Avaliar riscos, atuar em prevenção e solução de problemas.
Coordenar equipe e garantir execução adequada de projetos e processos, além de cumprimento de prazos. Avaliação da equipe de TI (substituições, promoções e cumprimento de metas para PLR).
Subsidiar Diretoria em compreender melhores soluções existentes e oferecer suporte na tomada de decisões.
Implementar gestão por indicadores.
Aprimorar e desenvolver a
política de segurança
(rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc).
Desenvolvimento e implementação de Plano de Continuidade de Negócios.
Estruturar o orçamento da área de TI da empresa e controle de custo/despesas.
Definição de metas da equipe de TI.
Gestão dos contratos de TI (fornecedores e prestadores de serviços).
Gestão das atividades de telecomunicações, incluindo avaliação de novas ferramentas.
Organização dos treinamentos de todos os funcionários nas rotinas de TI aplicáveis a cada função/área da empresa.
Habilidades:
Conhecimento técnico e experiência prática.
Habilidade de gestão/coordenação de equipe, mas com envolvimento direto nas tarefas.
Comunicação, com habilidades didáticas para transmitir informações de natureza técnica.
Planejamento, visão preventiva e proatividade.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Motivação e liderança de equipe.
Capacidade de estabelecer prioridades, delegar e gerenciar equipe.
Resistência à Frustração
Profissionais com experiência exigida devem enviar currículo informando pretensão ( ou último salário ) para o email ******, com o código/ título da vaga:
GERENTE DE TI