Nova Santa Rita - RSPresential1 PositionEffective - CLTAnalystFull timeEstamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.O Analista de Departamento Pessoal Sênior é o profissional-chave responsável por garantir a conformidade legal e a execução precisa de todos os processos de administração de pessoal. Terá um papel fundamental na gestão do ciclo de vida do colaborador, com forte ênfase em cálculos complexos e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária. O ocupante do cargo deve ser autônomo e capaz de atuar como referência técnica para os demais membros da equipe e para a gestão.Principais Responsabilidades e Foco TécnicoFolha de Pagamento: Processamento completo da folha de pagamento mensal (cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e impostos) para diferentes regimes e cenários.Férias: Gestão integral dos processos de férias, incluindo planejamento, cálculo (individuais e coletivas), emissão de avisos e recibos, e provisão contábil.Rescisões Contratuais: Execução e cálculo de todos os tipos de rescisão (incluindo justa causa, sem justa causa, pedido de demissão), elaboração de documentação, guias e acompanhamento de homologações (quando aplicável).Controle de Ponto Eletrônico: Administração do sistema de ponto eletrônico, tratamento de exceções, cálculo de horas extras, adicionais noturnos e banco de horas, e garantia da aderência à legislação.Obrigações Acessórias: Geração, conferência e envio de declarações e obrigações mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF, SEFIP, etc.).Conformidade Legal: Sólido conhecimento e aplicação da CLT, leis complementares e convenções/acordos coletivos. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Admissões: Condução dos processos de admissão, registro em carteira e sistema, e integração inicial de dados.Requisitos EssenciaisFormação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.Experiência Profissional: Mínimo de 4 (quatro) anos de experiência comprovada e aprofundada como Analista de Departamento Pessoal, atuando com as responsabilidades descritas.Conhecimentos Específicos: Proficiência em sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior) e sistemas de ponto eletrônico.Domínio avançado do pacote Office (especialmente Excel).Competências ComportamentaisAlta capacidade analítica e atenção rigorosa a detalhes.Excelente organização e gestão de prazos.Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.Proatividade e autonomia para solução de problemas complexos de DP.Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe.Pessoas com deficiência são bem vindasRequirementsStudiesHigh School (2nd Degree)Skillsexperiência com admissão, demissão e férias.experiência com controle de ponto eletrôncoOtherDriver's license: BOwn vehicleValuedProfessional experienceBetween 3 and 5 yearsAbout REITER LOGTransporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional .