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Desenvolvedor back-end: transforme soluções

São Paulo (SP)
beBee Careers
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Informações importantes sobre a vaga:


Sobre o Cargo

O candidato ideal deve ser especialista em desenvolvimento de software, com foco em back-end, utilizando tecnologias como Node e TypeScript. Ele deve ter conhecimento em modelagem, design e segurança de APIs REST e GraphQL.


Requisitos Fundamentais

* Especialista em desenvolvimento de software;
* Familiaridade com linguagens de programação como JavaScript e TypeScript;
* Conhecimento em contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes);
* Experiência em soluções de mensageria (Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ);
* Fortes conhecimentos sobre testes automatizados de software (TDD, BDD);
* Experiência em ferramentas de monitoramento (DataDog, Grafana);
* Conhecimento em ambientes de cloud computing (GCP);
* Produzir código simples, limpo e legível;
* Experiência em versionar projetos com Git/Gitlab em equipe;
* Boas práticas de desenvolvimento, organização de projetos, deployment (CI/CD) etc;


Competências Desejáveis

* Experiência com GraphQL;
* Conhecimentos sobre metodologias ágeis e trabalho em equipes multidisciplinares;
* Troubleshooting e tuning de aplicações;
* Conhecimento e implementação de técnicas de observabilidade;
* Cultura DevOps;
* Já trabalhou/domina proxy gateway, preferencialmente Apigee ou Kong;


Atribuições do cargo:

1. Desenvolver software aplicando as boas práticas de codificação e padrões de projeto sempre pensando em sustentabilidade, segurança, escalabilidade e custo;
2. Participar ativamente em revisões de código, decisões de arquitetura e documentação técnica em aplicações de alta escala;
3. Seguir e disseminar os princípios de arquitetura da empresa;
4. Garantir a integridade de código através de práticas de testes automatizados;
5. Alinhado à cultura e aos valores da empresa;
6. Ser referência técnica para auxiliar os outros integrantes do time;
7. Sugerir modelos de desenvolvimento que aumentem a qualidade dos produtos e a agilidade dos times;
8. Exercer liderança situacional;
9. Disseminar e compartilhar conhecimento;
10. Eventualmente participar de recrutamento e seleção sobre a ótica técnica;

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