A GP Strategies é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo, oferecendo soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento para ajudar as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e alcançarem mudanças significativas.
Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, estamos procurando uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.
Desenvolvedor de Soluções Educacionais
O Desenvolvedor de Soluções Educacionais é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas.
* Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
* Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
* Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
* Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
* Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
* Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
Requisitos:
* Graduação completa em áreas como pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso das metodologias ágeis;
* Experiência em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação;
* Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online.
Vantagens:
* Maior diversidade na equipe;
* Cultura de respeito, justiça e trabalho colaborativo;
* Apoio aos funcionários, independentemente de quem eles sejam ou onde venham;
* Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.