Sobre a empresa A Oficina é parceira estratégica na criação de reputação e relacionamento, por meio de histórias e causas que transformam o país.Em 2025 lançamos um novo modelo de negócios que integra a agilidade de uma agência, a profundidade estratégica de uma consultoria e a força de uma atuação em rede. Nesse contexto, nasceu aRede de Reputação e Influência, a primeira Community as a Service (CaaS) de Reputação e Influência do Brasil. A iniciativa reúne 40 empresas parceiras com atuação regional e nacional, combinando tecnologia, inteligência e colaboração para antecipar cenários e apoiar decisões com agilidade e precisão.Nos pautamos em valores como respeito, diversidade, inquietude, ética, excelência no atendimento e trabalho em equipe. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, inovador e orientado a resultados, com modelo híbrido, plano de carreira estruturado e investimento contínuo no desenvolvimento de pessoas.Aqui, o compromisso com a diversidade e inclusão é transversal à estratégia da empresa: todas as vagas são destinadas também a mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e profissionais 40+. Fazer parte da Oficina é integrar um time que constrói, de forma ética, inovadora e colaborativa, a Nova Era da Reputação e Influência no Brasil.Descrição da vaga A pessoa Consultora de Comunicação Sênior (PR Multimídia) vai atuar em duas frentes complementares e estratégicas: (1) fortalecimento da imagem institucional dos porta-vozes e (2) fortalecimento da imagem institucional da própria organização.Na prática, é um papel que combina conteúdo + relacionamento + posicionamento: transformar temas prioritários em narrativas relevantes, produzir materiais de alto nível (artigos, textos para LinkedIn, pautas) e abrir espaço qualificado em veículos e ambientes estratégicos — entrevistas, matérias, podcasts, eventos, colunas, artigos exclusivos e oportunidades como fonte — tanto para executivos quanto para a marca.Responsabilidades e atribuiçõesConteúdo e thought leadership (porta-vozes e marca) Desenvolver narrativas e linhas editoriais para posicionamento institucional, conectando temas estratégicos da organização às agendas dos porta-vozes. Produzir artigos assinados, op-eds, análises e textos institucionais para publicação em veículos setoriais e de negócios, voltados a fortalecer porta-vozes e marca. Produzir conteúdo para LinkedIn (artigos, textos, séries e formatos nativos da plataforma) para porta-vozes, garantindo consistência, relevância e aderência ao posicionamento. Conduzir entrevistas/briefings com porta-vozes e áreas internas para captar visão, mensagens-chave e direcionamentos, transformando isso em conteúdo publicável. Garantir rigor de qualidade: checagem de fatos, consistência de dados, clareza, adequação de linguagem e alinhamento institucional.PR e posicionamento em canais estratégicos (porta-vozes e marca) Mapear oportunidades e posicionar porta-vozes e a organização em ambientes estratégicos: entrevistas, participações em eventos, podcasts, webinars, colunas, matérias especiais, artigos exclusivos e oportunidades como fonte. Pautar proativamente veículos e editores com sugestões de temas, ângulos e personagens, ampliando visibilidade e autoridade institucional. Manter e expandir relacionamento com imprensa (jornalistas, editores, colunistas) e produtores de conteúdo (podcasts, curadores de eventos), com atenção especial às praças de Brasília e São Paulo. Atuar na articulação de porta-vozes com stakeholders e oportunidades externas (convites, alinhamentos, preparação de abordagem e materiais de apoio). Apoiar a preparação para aparições públicas: mensagens-chave, talking points, briefings de entrevistas e Q&A (quando necessário).Planejamento, gestão e acompanhamento Planejar e gerir um calendário editorial de posicionamento (marca e porta-vozes), incluindo agenda de oportunidades reativas e proativas. Monitorar noticiário, tendências e debates setoriais para identificar oportunidades e riscos de reputação, sugerindo pautas e posicionamentos. Acompanhar resultados e aprendizados: publicações conquistadas, presença em eventos/podcasts, alcance/engajamento no LinkedIn, qualidade das inserções e evolução de percepção.Requisitos e qualificações Formação completa em Jornalismo. Experiência sólida em PR multimídia (assessoria de imprensa/PR + produção de conteúdo estratégico para executivos e marcas). Excelente redação e domínio de formatos: artigo assinado, texto institucional e conteúdo para LinkedIn. Relacionamento ativo com imprensa e capacidade de emplacar pautas/artigos e abrir espaço qualificado (setorial e/ou negócios). Familiaridade com produção de conteúdo digital, especialmente para redes sociais (com ênfase em LinkedIn). Capacidade de atuar com postura consultiva, alinhando expectativa de porta-vozes, áreas internas e oportunidades externas. Proatividade e faro de oportunidade (pauta, timing e ângulo). Agilidade com critério (velocidade sem perder qualidade). Excelente relacionamento interpessoal e trânsito com stakeholders. Maturidade, discrição e responsabilidade com informações sensíveis. Visão estratégica para equilibrar posicionamento de porta-vozes e marca.Requisitos desejáveis Forte relacionamento nas praças deBrasília e São Paulo(jornalistas, editores, colunistas, produtores e curadores). Experiência em construção de posicionamento de alta liderança (C-level) e de autoridade em temas sensíveis/estratégicos. Vivência em agências/consultorias de reputação, comunicação corporativa ou PR com foco institucional. Experiência com gestão de crise e temas de alta exposição reputacional. Inglês avançado.