Resumo
RSG Brasil HeadhuntersLocal: São PauloCliente: Empresa em ExpansãoCargo: Coordenador de Marketing - Estratégia de Marcas
Descrição/Responsabilidades
Liderar a Equipe de Comunicação e Criação com visão de inovação e desenvolvimento.
Gerenciar toda a Estratégia de Marcas, Ações, Calendários e Mídias, com foco em posicionamento, público e cliente final.
Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas.
Criar campanhas e assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos.
Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão.
Planejar e executar campanhas mensais.
Criar conceitos, KVs e desdobramentos.
Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores.
Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha.
Garantir a estratégia de comunicação da marca, definindo narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz.
Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais, assegurando uniformidade e precisão nas mensagens.
Zelar pela identidade visual e pelo branding; aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas.
Garantir consistência estética e evolução da marca; apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas.
Coordenar a assessoria de imprensa, acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia.
Analisar relatórios de PR (IQV, ROI PR, audiência) e articular mensagens estratégicas com o time de PR.
Gerenciar parceiros e fornecedores; briefar, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros.
Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia; monitorar métricas e resultados da área.
Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR; criar relatórios executivos para diretoria.
Propor melhorias com base em dados e benchmarks; garantir organização e eficiência operacional.
Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes; controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento.
Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais; atuar de forma estratégica e hands-on, conectando visão estratégica às entregas diárias.
Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade.
Requisitos
Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
Desejável Pós-Graduação.
Experiência mínima de 5 anos como Coordenador de Marketing com liderança de times.
Vivência comprovada em Comunicação 360° e Gestão de Criação.
Vivência em Varejo, Franqueados e Loja Física.
Braço forte de IA.
Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência).
Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual.
Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais.
Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas.
Bons conhecimentos de Pacote Office, ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion) e plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn).
Soft Skills: Liderança, organização, comunicação clara, raciocínio estratégico, pensamento criativo, solução de problemas, colaboração, gestão de conflitos, autonomia e visão sistêmica.
Perfil Hands-on, com alto nível de responsabilidade, orientado por dados e capaz de equilibrar pressão criativa com rigor técnico.
Noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva).
Capacidade analítica para leitura de dados e criação de relatórios.
Disponibilidade para início imediato; modelo de trabalho presencial.
Remuneração
CLT + Benefícios de Mercado
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