Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até07/07/2025Apresentação da áreaA área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.Descrição da posição | ResponsabilidadesAtuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;Realizar pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;Ensino superior completo em Agronomia;Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;Conhecimento em Fisiologiae Nutrição de plantas;Conhecimento das culturas de soja, milho, gergelim e algodão;Conhecimento do pacote office;Carteira de habilitação categoria B;Disponibilidade para viagens e constantes visitas técnicas em campo;Informações de contatoTalent AcquisitionIMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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