Trabalhar em equipe é essencial para o sucesso da nossa missão de gerenciar a Segurança do Trabalho na empresa. Neste papel, você trabalhará em conjunto com outros membros da equipe para garantir que todos estejam cientes das normas e procedimentos da empresa.
O ideal candidato terá experiência em gestão de EHS e conhecimento em sistemas de gestão integrada. Além disso, ele ou ela deve estar preparado para trabalhar em um ambiente dinâmico e estável ao mesmo tempo, com prioridade absoluta na saúde e segurança dos funcionários.
Entre as responsabilidades deste papel estão receber demandas de mobilização dos clientes internos, manter atualizado os portais de clientes alimentando com documentações solicitadas, interagir junto aos clientes e gestores de portais quando necessário algum esclarecimento de requisitos e reportar mensalmente os indicadores solicitados pelos clientes.
A área de EHS tem como objetivo criar um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários. É importante destacar que o sistema de gestão integrada utilizado pela empresa visa garantir o cumprimento de todas as leis em vigor e padrões de qualidade.
O perfil desejado é alguém com formação acadêmica em Segurança do Trabalho, conhecimento em gestão de EPIS, análise de riscos e técnicas de instrução para treinamentos. O candidato também deve ter habilidade para usar pacote office (excel, word e powerpoint) e conhecimento em gestão de espaço confinado e trabalho em altura.
No final do contrato, o profissional precisará realizar uma avaliação para verificar se atingiu seus objetivos e se desenvolveu adequadamente suas habilidades e competências necessárias ao cargo.
É preciso ressaltar que essa vaga tem grande potencial de crescimento e desenvolvimento para aqueles que buscam uma carreira estável e bem remunerada.
Se você está procurando por um desafio excitante e uma oportunidade de aprender novas habilidades, esta pode ser a chance perfeita para você.
Para se qualificar, você precisa ser motivado(a) e ter goste de estudos sobre Normas Regulamentadoras (NRs).
Treinamentos serão realizados durante o período de adaptação ao posto.
Conscientizar-se sobre a importância do meio ambiente será essencial nesse ambiente laboral, com ênfase na energia, no consumo de água e no gerenciamento de resíduos.
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