Vaga de Analista Comercial Descrição:
Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar ao nosso time.
Atividades
Prestar suporte às atividades comerciais do Grupo PS Corp, garantindo a execução eficiente dos processos de prospecção, propostas e acompanhamento de contratos, em conformidade com as diretrizes da empresa, Código de Conduta, Política Antissuborno (ISO 37001) e LGPD.
Responsabilidades Principais
Apoiar a prospecção de novos clientes, coleta de informações e elaboração de cadastros no sistema Permits/Agendor;
Elaborar propostas comerciais, garantindo clareza e adequação aos procedimentos internos e à política de preços;
Acompanhar contratos e propostas em andamento, mantendo a equipe técnica e a gerência informadas sobre prazos, status e demandas do cliente;
Realizar o atendimento ao cliente (telefone, e-mail e reuniões) com base nos princípios de ética, transparência e cordialidade previstos no Código de Conduta;
Auxiliar na organização de documentos comerciais e registros de propostas no Permits, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações (conforme LGPD);
Emitir relatórios de desempenho da área comercial e apoiar o cumprimento das metas definidas no Plano de Metas Anual;
Participar de reuniões de briefing com a equipe técnica, assegurando o entendimento do escopo comercial e a coerência entre proposta e execução;
Zelar pela imagem da empresa, mantendo postura ética e colaborativa em todos os contatos externos;
Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores, quando aplicável, conforme os procedimentos descritos no manual administrativo.
Competências Técnicas
Pacote Office intermediário (Excel, Word, Outlook);
Conhecimento do sistema Agendor (diferencial);
Noções de contratos e propostas comerciais;
Boa redação e comunicação escrita;
Organização e controle de prazos;
Competências Comportamentais
Ética e comprometimento;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Foco em resultados e qualidade das entregas;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Organização e atenção aos detalhes;
Respeito às normas internas e políticas corporativas (Antissuborno e LGPD).
Requisitos
Formação: Ensino médio completo (para assistente) ou superior em andamento/completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas (para analista);
Experiência:
Assistente: mínima de 6 meses em rotinas comerciais ou administrativas;
Analista: mínimo de 2 anos em atividades comerciais ou de contratos.
Desejável: Experiência em empresas de engenharia consultiva, facilities ou real estate.
Indicadores de Desempenho (KPI’s)
Cumprimento dos prazos de envio de propostas;
Taxa de conversão de propostas em contratos;
Satisfação dos clientes (avaliações internas);
Organização e atualização das informações no sistema Permits;
Participação em treinamentos e feedbacks periódicos.
Crescimento e Evolução
De acordo com o Plano de Carreira do Grupo PS Corp, o(a) colaborador(a) pode evoluir de Analista Comercial → Analista Comercial I/II/III/IV/V → Coordenador(a) Comercial I, mediante desempenho comprovado, avaliações positivas e cumprimento de metas.
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