Responsabilidades
Coordenar a equipe de vendas regionais pré definidas.
Responsabilizar-se pelo controle, cobrança, correção, comemoração (CCCC) de metas, desempenho e resultados dos Representantes e vendedores.
Monitorar diariamente todos os clientes ativos e inativos regionais.
Gerar negócios, buscando constantemente prospects, oportunidade de negócios e interface entre Industria x cliente x equipe de campo comercial.
Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas.
Responsabilizar-se pela sincronia e otimização de trabalho de todo o time de vendas da sua região.
Estar presente na Regional onde atua acompanhando, apoiando e facilitando resultados da equipe de vendas em visitas a clientes.
Participar de feiras e eventos relacionados à nossa marca.
Elaborar, em conjunto aos vendedores regionais, Plano de Ação para cada sub-região e acompanhar os resultados de clientes/prospects alvos de positivação no mês: nome, data da visita, tema da abordagem, status.
Apresentar Relatório de viagem por visita realizada com ou sem o Representante Comercial.
Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, Lançamentos, Produtos Curva AAA, bem como demonstração de produtos.
Efetuar treinamentos para Clientes e equipe de vendas, bem como Campanhas comerciais, Dias Focos e PDV ´s.
Comunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado ou da equipe.
Gerência de vendas.
Responsabilizar-se pela avaliação, orientação e aprimoramento dos representantes para atingir o Padrão 100% de desempenho, através do acompanhamento dos indicadores de vendas e metas.
Responsabilizar-se pela Política Neonatal dos novos integrantes de vendas de sua regional.
Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas sobre Ações da Concorrência ou Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes.
Desenvolver homologações e produtos em grandes consumidores como: transportadoras, usinas, Implementadores.
Focar atenção do time no mercado automotivo e suas oportunidades.
Analisar Indicadores de vendas, tanto dos clientes como da equipe de vendas.
Estará no sistema 3x1: durante o mês estará 3 semanas em viagens junto aos representantes/vendedores e 1 semana (última do mês) interna.
Salário e Benefícios
Salário: R$ 4.910,45 + 40% de adicional externo = fixo em 6.874,00 + premiação sobre resultado da região.
Benefícios: VA 210,00 + Prêmio Assiduidade de 56 reais, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida + Cartão corporativo (alimentação, hospedagem, etc) + veículo da empresa.
Horário
Sem controle de jornada.
Requisitos
CNH B
Ensino superior completo
Disponibilidade para viajar
Desejável inglês e/ou espanhol intermediário
Experiência em coordenação de equipe de vendas do mercado automobilístico
Local
Curitiba PR
#J-18808-Ljbffr