DescriçãoConduzir processos de recrutamento e seleção end to end para posições no segmento do agronegócio (vagas operacionais, gerenciais e estratégicas), desde o alinhamento de perfil até a proposta ao candidato final; Realizar reuniões de briefing com gestores para entendimento profundo dos desafios de cada vaga, contexto da área e indicadores de sucesso; Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e abordagem consultiva de talentos, especialmente para posições de média e alta complexidade; Avaliar candidatos por meio de entrevistas por competências, análise comportamental e técnica, garantindo aderência cultural; Elaborar pareceres técnicos e relatórios de candidatos para apresentação aos gestores, apoiando a tomada de decisão;RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de grande volume; Vivência em processos seletivos para área fábril (vagas operacionais, gerenciais e estratégicas) Experiência com hunting ativo, mapeamento de mercado e recrutamento consultivo; Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental; Capacidade de atuar de forma estratégica junto a gestores, com visão de negócio e senso de prioridade; Conhecimento e prática com indicadores de R&S; Disponibilidade de atuação 100% presencial em Cruz Alta/RS.Beneficios - Care Global – Assistência Psicológica, social, financeiro e jurídica - Convênio farmácia - Kit baby - Plano de saúde Unimed - Plano odontológico - Refeitório no local - Seguro de vida - Transporte fretado - Disponível para região de Cruz Alta/RS - Vale alimentação - Wellhub (gympass)