MISSÃO DO CARGO: Suporte às atividades administrativas e operacionais da área comercial, assegurando a organização dos processos, o controle de informações e o atendimento eficiente às demandas internas e externas. Contribuir para o alcance das metas comerciais, garantindo a qualidade no fluxo de dados, relatórios e no relacionamento com a equipe de vendas. Requisitos do Cargo: Formação:Ensino Médio completo ou Superior em Administração ou áreas correlatas. Experiência:Noções de rotinas administrativas e financeiras (pedidos, notas, relatórios). Conhecimento: - Boa comunicação verbal e escrita. - Perfil empático, paciente e com foco na resolução de problemas. - Pacote Office. - Conhecimento em sistemas de gestão comercial ou ERP. Competências técnicas: Elaboração, atualização e controle de planilhas comerciais; Cadastro e atualização de clientes no sistema (ERP/CRM); Suporte à equipe de vendas; Controle de contratos e documentos comerciais; Competências comportamentais: Atenção; Proatividade; Criatividade; Organização; Comprometimento; Comportamento ético; Empatia; Cooperação; Resiliência; Flexibilidade; Respeito; Comunicação Assertiva; - Recebimento, análise e organização de contratos; - Preenchimento dos dados do contrato; - Preenchimento de planilhas de acompanhamento; - Inclusão de dependentes; - Atualização de dados cadastrais; - Cobrança de assinatura de contratos e pendências de documentos; - Acompanhamento diário de clientes cadastrados e contratos validados no sistema; - Acompanhamento diário de vendas; - Instrução a vendedores sobre envio e validação de documentos de adesão de contratos; - Esclarecimento de dúvidas e orientações sobre contratos e pendências; - Entrega, baixa e acompanhamento dos termos de contrato; - Entrega de materiais (Banners, PDV, panfletos, camisetas, brindes etc.); - Apoio a eventos, reuniões e treinamentos do comercial; - Download de contratos assinados;