Principais responsabilidades: Monitorar o cumprimento de políticas internas, normas e legislações aplicáveis; Elaborar, revisar eatualizar políticas e procedimentos internos; Conduzir treinamentos de compliance e ética corporativa; Apoiar auditorias internas e externas; Realizar due diligence de terceiros (fornecedores, parceiros e clientes); Acompanhar planos de ação corretivos; Apoiar na gestão deriscos corporativos; Interagir com áreascomo Jurídico, RH, Auditoria e Diretoria. Requisitos: Formação em Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência em compliance, auditoria, controles internos ou áreas correlatas; Vivência com políticas corporativas e gestão de riscos. Conhecimentos técnicos: Legislação anticorrupção (Lei 12.846/2013); Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Normas de governança corporativa; Gestão de riscos econtroles internos; Excel intermediário ou avançado.
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
* - Análise crítica; - Discrição e confidencialidade; - Comunicação clara e assertiva; - Organização;