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Supervisor(a) de loja

São Paulo (SP)
Gerando Falcões
Supervisor de loja
Anunciada dia 11 setembro
Descrição

O que esperamos de você:

* Domínio no Pacote office: Word, Power Point e Excel;
* Experiência em Varejo e Gestão de pessoas;
* Noções em Operações de Logística;
* Perfil dinâmico;
* Comunicativo;
* Disponibilidade de horários;
* Foco em resultado

Informações adicionais:

Algumas informações importantes:

Regime de Contratação: CLT

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário (escala 6X1)

Local de trabalho: Campo Limpo - SP

Organização de impacto social, com forte atuação no varejo inclusivo e sustentável, está em busca de um(a) profissional com sólida experiência em operação de lojas, gestão de equipes e projetos ligados a causas sociais.

Responsabilidades e atribuições:

* Responsável pela abertura e fechamento de loja;
* Acompanhamento diário dos atendimentos de vendas, assegurando a excelência no atendimento ao cliente e alcance das metas.
* Emissão de pedidos de compra para reposição estratégica do mix de produtos, garantindo o abastecimento adequado da loja.
* Organização do layout da loja, precificação correta dos produtos e exposição conforme diretrizes visuais.
* Análise de indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, ruptura de estoque), contribuindo para decisões estratégicas.
* Elaboração e gestão da escala mensal da equipe, conforme demandas operacionais e campanhas.
* Realização de depósitos de sangrias com controle rigoroso e segurança.
* Solicitação e controle de insumos necessários ao bom funcionamento da loja.
* Acompanhamento efetivo da equipe para garantir aderência às campanhas e ações promocionais em loja.
* Condução de reuniões diárias (Daily) para alinhamento de metas, direcionamentos e comunicação de indicadores.
* Monitoramento contínuo da performance individual e coletiva da equipe, promovendo feedbacks e desenvolvimento.
* Supervisão das condições de manutenção, organização e limpeza da loja, zelando pela experiência do cliente.
* Ativação das campanhas promocionais dentro dos prazos estipulados pelas áreas de marketing ou coordenação.
* Controle de ponto da equipe e administração do banco de horas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
* Gestão das redes sociais da loja para divulgação de produtos, ações sociais, campanhas e relacionamento com a comunidade local.

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