O QUE IRÁ FAZER:Gerenciar a equipe de vendedores acompanhando desempenho, metas e indicadores;Atuar na prospecção ativa de novos clientes empresariais e na manutenção da carteira atual;Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a presença da empresa no mercado B2B;Realizar visitas comerciais, negociações e fechamento de contratos;Garantir a correta utilização dos sistemas internos (ERP, CRM, etc.) para registro de oportunidades, propostas e histórico de atendimento;Promover treinamentos, alinhamentos e feedbacks constantes à equipe;Monitorar concorrência e tendências de mercado, propondo ajustes e melhorias nos processos de venda;Assegurar conformidade com políticas comerciais, fiscais e operacionais da empresa.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas B2B e liderança de equipes comerciais;Domínio de técnicas de negociação, gestão de pipeline e abordagem consultiva;Conhecimento em sistemas ERP e CRM (preferencialmente TOTVS, Wint ou similares);Perfil proativo, organizado, com senso de responsabilidade e foco em metas;Capacidade de comunicação clara, postura ética e habilidade para trabalhar em equipe.O QUE OFERECEMOS:Salário compatível com o mercado;Vale-alimentação / Vale-transporte;Plano de Saúde / Plano Odontológico (por adesão);Clude Saúde / TotalPass;20% de desconto nos produtos da empresa;Incentivo educacional em instituições parceiras.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaEstacionamento gratuitoVale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Telemarketing (Preferencial)Vendas (Preferencial)Atendimento ao Cliente (Preferencial)Licença/Certificação:Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)