Desenvolvedora de Pessoas
Estamos procurando por uma profissional dedicada para atuar como Desenvolvedora de Pessoas em nossa instituição.
Descrição da Vaga:
O candidato selecionado realizará recrutamento e seleção eficazes, garantindo um ajuste suave no ambiente de trabalho.
Será responsável por pesquisar o clima organizacional, entender melhor a dinâmica da equipe e acolher os colaboradores com empatia e compreensão.
Elaborará, promoverá e executará matrizes de capacitação da instituição, focadas no desenvolvimento profissional dos funcionários.
Acompanhará e auxiliará coordenadores no processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo.
Organizará e realizará treinamentos para os colaboradores, fortalecendo habilidades e conhecimentos.
Auxiliará na organização de eventos da instituição, garantindo um sucesso absoluto.
Fazer entrevistas de desligamentos com respeito e sensibilidade, lidando com situações difíceis.
Auxiliará na criação de projetos do setor de recursos humanos, visando melhorias contínuas.
Criará e auxiliará em ações de humanização para os colaboradores e pacientes, promovendo um ambiente saudável.
Analisará o desempenho da equipe individualmente para realizar avaliação de desempenho, identificando áreas de melhoria.
Comparecerá às reuniões quando convocado, demonstrando comprometimento e cooperação.
Planejará, organizará e gerenciaria área de desenvolvimento de pessoas, priorizando a evolução profissional dos funcionários.
Acompanhará e analisará criticamente os indicadores, buscando constantes melhorias.
Promoverá o desenvolvimento profissional dos colaboradores, investindo em sua formação.
Promoverá a qualidade de vida no ambiente de trabalho, criando um espaço acolhedor e motivador.
Zelará pelo sigilo das informações, garantindo a confidencialidade necessária.
Atuará estrategicamente no apoio à gestão da instituição, fornecendo soluções inovadoras e práticas.
Pesquisará, elaborará, coordenará e executará procedimentos e técnicas psicológicas avaliativas, de acompanhamento e desenvolvimento dos subsistemas de recursos humanos.
Organizará estágios curriculares e extracurriculares, proporcionando experiências valiosas aos estudantes.
Prestará suporte às lideranças e equipes: solucionar e mediar conflitos e análise de processos.
Realizará escuta e/ou aconselhamento a colaboradores e equipes, oferecendo orientação e apoio.
Executará as atividades de outros coordenadores quando ausentes, garantindo a continuidade dos serviços.