Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais:
Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
*O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam:
Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Código da Vaga:
#970960
Experiência:
- Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em desenvolvimento ABAP para SAP ECC e/ou S/4HANA.
- Experiência no desenvolvimento de objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms).
- Vivência em análise e depuração (debugging) de programas ABAP.
- Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
- Sólido conhecimento da linguagem de programação ABAP e ABAP Orientado a Objetos.
- Experiência com ferramentas de desenvolvimento ABAP (SE80, SE38, SE24, SE37, Eclipse com ADT).
- Conhecimento em Dicionário de Dados ABAP (DDIC).
- Experiência com técnicas de enhancement (User-Exits, Customer-Exits, BADIs, Enhancement Spots).
- Conhecimento em desenvolvimento de relatórios (ALV Grid/Tree).
- Familiaridade com a criação de formulários (SmartForms e/ou Adobe Forms).
- Noções de performance tuning em ABAP.
Requisitos Desejáveis (Diferenciais):
- Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
- Experiência com desenvolvimento em SAP S/4HANA (CDS Views, AMDP, OData Services, ABAP RAP).
- Conhecimento em desenvolvimento de interfaces (IDocs, Proxies, RFCs, Web Services).
- Experiência com SAP Fiori/UI5.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Conhecimento em módulos funcionais SAP (ex:
SD, MM, FI, CO) para melhor entendimento dos requisitos.
Atividades que este profissional irá exercer:
- Desenvolver e manter programas ABAP (relatórios, interfaces, conversões, enhancements, formulários - RICEF) no ambiente SAP S/4HANA, seguindo as especificações funcionais e técnicas.
- Realizar correções de bugs, otimizações de performance e ajustes em códigos ABAP existentes (código Z), aplicando as melhores práticas de desenvolvimento e garantindo a qualidade do código.
- Analisar especificações funcionais e técnicas para propor as melhores soluções de desenvolvimento ABAP.
- Criar e executar testes unitários e integrados para garantir a qualidade e a robustez das entregas de software.
- Aplicar metodologias de desenvolvimento ágil e as ferramentas de gestão de código e versionamento.
- Colaborar ativamente com analistas funcionais, outros desenvolvedores e áreas de negócio para entender os requisitos e entregar soluções que agreguem valor.
- Manter a documentação técnica dos desenvolvimentos clara, completa e atualizada.
- Participar de revisões de código (code review) e contribuir para a melhoria contínua dos padrões de desenvolvimento da equipe.
- Prestar suporte técnico Nível 3 para incidentes complexos que exijam análise aprofundada de código ABAP, identificando e implementando soluções eficazes.
- Pesquisar e se manter atualizado sobre novas tecnologias e abordagens de desenvolvimento no ecossistema SAP S/4HANA (ex:
ABAP on HANA, CDS Views, OData).